佳捷洗涤用品有限公司联系方式

全国服务热线：400-666-0087
电话：0769-83061686 /18938156591
传真：0769-83061686
Q　Q：782689513
邮箱：782689513@qq.com
地址：广东省东莞市万江区石美工业园

关于我们您当前位置：芠森主页 > 关于我们 >

公司简介：

东莞市佳捷洗涤用品公司成立于二零零一年，该公司是一家自主研发及生产星级酒店宾馆、医院、洗衣厂、等洗涤厂的洗涤化料厂。工厂拥有现代化的生产车间和先进配套的生产设备，齐全的化学实验室。凭借公司的专业知识和对行业的广泛了解，成就了现在佳捷高质量的产品。公司通过IS09000质量管理认证体系，实施6S现代化管理，拥有雄厚的资力、独立的企业研发团队，具有工程师职称、博士以上学历的员工高达30%。从原材料到售后服务均采用最先进的电脑管理模式，引起同行业的关注，企业总体素质在同行具有一定的影响力，成为洗涤行业中的一支重要的供应商。

佳捷认为：团队密切的合作、优良的产品品质、完善的客户服务是企业制胜的法宝，而能将其持之以恒更是企业持续发展的重中之重，多年来一直将这一理念贯穿在公司发展的过程中。佳捷最大优势是“专注”于洗涤行业领域技术及产品的研究和生产，公司全体员工的“专业”精神，成就了佳捷现在的“专家”地位。公司为客户提供高效的洗涤产品和各种洗涤方案，佳捷公司不仅仅是为客户提供产品，而是提供最佳的洗涤效果和增值的售后服务。佳捷的创新始终以帮助客户持续提高业务营运的安全性、效益及质量为核心。

佳捷洗涤用品有限公司【芠森】品牌的产品涵盖以下3大系列：织物洗涤护理系列、医院洗涤系列、酒店洗涤系列、水洗厂洗涤系列。

主营：冷水洗涤剂,增白洗衣粉,强力洗衣粉,黄碱洗衣皇,通用洗衣粉,实力洗衣粉,高效乳化剂,高效彩漂粉,高效软水剂,高效柔顺粉,高效柔顺剂,高效氯漂粉,高效消毒粉,除锈中和粉,荧光中和粉,中性客衣粉,布草上浆粉,Bb乳化油,
为能更好的发展和占领更大的市场，佳捷公司在2012年成功研制出冷水洗涤剂,替代传统的热水洗涤，开辟了一条新时代的道路，客户洗涤100kg的布草可省30%的燃料费，一机洗涤费用只需8~10元钱
佳捷洗涤用品有限公司旗下品牌：【芠森】【远翔】

　　佳捷让您一切洁有可能

　　一物一境界

　　佳捷秉承对高品质生活的热切追求，在倡导安全、低碳、环保、节水的生活方式前提下，提出“一物一净界”这一全新的“天然洁净、绿色健康”生活理念。让您在享受舒适的同时更能体味生活的美好。

　　企业信念

　　诚信、务实、创新、发展

　　诚信是佳捷的基本素质，是佳捷员工为人处事的立足之本。

　　务实是佳捷的工作态度，要求佳捷人员敢于正视问题和解决问题。

　　创新是佳捷捷的方法与智慧，佳捷人员要以能力和智慧作为支撑，树立开放的观念，掌握先进的方法，与时俱进。

　　发展是佳捷追求的结果，佳捷要实现员工、企业与社会的和谐发展，企业、组织与人的共同发展。

　　经营理念

　　以市场为中心

　　这是佳捷经营的最基本原则，每一位佳捷人的每一项工作都是在为市场创造和服务，佳捷凭借着符合市场特点和快速响应市场需要的组织和能力，致力于成为行业的先行者和推动者。

　　质量最高点

　　佳捷强调“以质取胜，以质取信”，尽一切方法交付优质的产品和高质的服务，让顾客、供应商以及其他合作伙伴百分百放心；同时，佳捷凭借卓越品质致力于丰富和改善人类生活的质量。

　　成本最低点

　　成本是贯穿于企业经营活动价值链上所有环节的系统成本，佳捷人要树立起低成本概念，树立起全局观念，科学管理，注重细节，系统改进。

　　佳捷的人才素质要求

　　人格、品德、智慧、意志

　　人格是构成人素质的首要因素，佳捷员工的社会责任是人格的核心，包括对自己、对家庭、对他人、对企业、对社会五个层面，责任感的履行程度反映了人格升华的程度。

　
　品德是人格的重要构成部分，佳捷的用人原则是“德才兼备，以德为先”，突出了“崇德”的重要性。博大的胸怀、诚实的态度、公正的行为构成人的品德素质。

　
　智慧来自实践和学习，知识、技能、方法构成智慧的内涵，佳捷人致力于构建丰富的知识结构、培育良好的工作技能、追求创新的工作方法，佳捷提倡“在工作中学习，在学习中工作”。

　
　意志即决心、信心、恒心、毅力。意志需要磨练，需要人格力量的支持，需要智慧赋予信心，佳捷认为，只有坚强的意志才能成就一项伟大的事业，才能对社会有所贡献。

　
　佳捷的人才观

　　事业以人为本，发展以人为先

　
　佳捷从零起步，有了人，才有了今天，所以佳捷认为人是企业最宝贵的财富，是企业价值创造的主要源泉，是企业发展的第一要素。

　　在发展过程中，佳捷企业与员工之间的关系从利益共同体发展为事业共同体，最终结成了命运共同体。企业从满足员工物质生活需要发展为更多地满足员工发展需要，帮助员工不断成长，实现职业发展；员工也从工作中感受到成就感，从事业发展中体会到荣誉感。如此，企业和员工之间形成了“企业关爱员工，员工爱护企业”的和谐文化氛围。

公司文化：

公司相册我工作我快乐更多>>